Director Corporativo

Abogado Franco M. Bejarano B.

Bitácora Profesional

En los últimos veinte años, he profundizados en estudios sobre las áreas de: Derecho, Negocios Internacionales, Asesoramiento para las Organizaciones Alineadas de Avanzada, Cultura y Desarrollo Organizacional, Negocios Inmobiliarios, entre otros. en las cual he diseñado y puesto en marcha, indicadores de gestión para la optimizacion de los recursos materiales y financieros basados en el tiempo.

Esto comprende:

Un alto nivel cultural y sensibilidad para tratar con las diferentes personas con las que tengo contacto, (clientes, estudiantes, funcionarios, directivas colegas y publico en general) soy creativo, humilde, innovador, hábil negociador, paciente, conozco y reconozco los canales de representación de las personas que trato, poseo una óptima formación académica, en la cual he desarrollado habilidades para percibir nichos de negocios y resolución de conflictos, he desplegado técnicas en redacción y negociación para alianzas estratégicas bajos los paramentos de Know-How y Join-venture, manejos sobre E-business and E-Commerce, bajo los parámetros de B2B, B2C, B2G, Empowernt, he manejado contratos de fletamento, poseo bastos conocimientos sobre derecho marítimo internacional, coaching empresarial, ejecutivo, mentoring y organizacional, cultura y desarrollo organizacional, componente docente ya que dentro de los servicios que ofrezco debo dirigirse a las juntas directivas y a sus colaboradores en temas específicos de las aceras que le competen a la dirección.

Poseer trato respetuoso con todas las líneas de control y producción, esto demanda saber manejar los riesgo, contar con una capacidad de liderazgo multiplicador, responsabilidad corporativa, alto sentido de compromiso y pertenencia, control y flexibilidad, conocer los mercado nacionales y extranjeros al igual que los producto, manejar las reuniones de la Junta Directiva y sus nuevas directrices, Managment Global, kaisen, seis signa, balanced scoredcard, trabajo en equipo, relaciones públicas, Geomarketing, globalización, alta gerencia, manejos de personal en las diversas áreas de producción y servicios, manejo y conocimientos en contratos nacionales e internacionales, conocimiento sobre los TLC (Tratados de Libre Comercio). Los procedimientos administrativos para el Comercio Nacional e Internacional, las finanzas internacionales, conducción sobre la logística y metodología sobre alianzas estratégicas, coaliciones y conversiones gubernamentales y privadas, manejo sobre las TIC., entre otras que puedan desarrollar y prestar un valor agregado a la organización.

En la administración pública acumule una vasta experiencia sobre los procedimientos administrativos en diferentes áreas, legales, organizacionales, tributarias, administrativas, penales entre otras, allí pude desarrollar y organizar metodologías, aplicándolas para evitar las pérdidas de materiales y despilfarro.

He compartido en asesorías brindadas a empresas del sector privado de producción y servicios, tales como: producción de alimentos, desarrollo inmobiliario, agraria, textil, manufacturas, y servicios varios, coadyuve en el desarrollo de las mismas, aplicando herramientas objetivas de estándares internacionales las cuales resultaron en, mejoras exponenciales optimizando continuamente el desarrollo de sus actividades productivas, administrativas y de servicios.

La academia me ha ofrecido la oportunidad de conocer y comprender las necesidades de los nuevos profesionales, apoyando a varios de ellos en sus proyectos de grado, facilitando clases de Pre-grado y Post-grado, en Universidades públicas y privadas.

El roce por más de 20 años con el empresariado nacional e internacional, me he aperturado una ventana para investigar las formas y maneras de negociar con las diferentes culturas, analizando a profundidad los canales de representación de estos y diseñar una estrategia bajo el principio de ganar-ganar para todos los vinculados en la transacción.

En definitiva, en los próximos 25 años, me proyecto en seguir investigando los temas centrales sobre, diseño de reingenierías y tabuladores de gestión que ofrezcan a las organizaciones herramientas factibles y a muy bajos costos (situación pandemia y distanciamiento social), para el desenvolvimientos de las mismas, teniendo nichos de desarrollo en crisis y bonanzas para la aplicabilidad en sus entornos.

Actualmente estoy desarrollando un programa que denomino “KAISEN ORGANIZACIONAL” el cual se basa en la reorganización de los “GEMBA”. Los Gemba son los sitios de trabajo (planta, oficina, estructura, patio de trabajo o cualquier unidad de producción o servicio), donde se adiestra a todo el personal, (directivos, gerentes, supervisores, encargados, operarios, colaboradores entre otros) con las herramientas de esta metodología donde el resultado ultimo obtenido, es la optimización de la organización, llevando a otros niveles superiores los servicios y los productos, teniendo como factor común la dinámica del mejoramiento continuo basado en el tiempo, aplicado a cualquier sujeto activo, me acompañan un equipo multidisciplinario de basta trayectoria y experiencia.

Es todo!